2025年度新生入司前培训圆满完成

       2024年我司从各大专院校招收了120多名航海专业毕业生，为了让学生快速熟悉企业文化及上船实习流程，公司近期组织了为期3天的新生上岗前培训。这也是我司2025年度第二期的新生培训，今年年初公司专门在武汉组织了第一期新入司的40余名新生的岗前培训。
       
       我司对本次的培训高度重视，总经理亲自做开班动员，各管理部门领导亲自给学生授课，通过企业文化宣贯，让新员工深入了解公司的核心价值观、发展历程及未来战略方向，增强新员工归属感和认同感。
       
       培训中通过案例分析，让新员工了解上船工作中常见问题及应对策略。通过专业课程和实操训练，进一步提升新员工的航海技能、团队协作能力及应急处理能力。船员主管详细讲解了公司规章制度、薪酬福利体系及职业发展通道。介绍上船实习的具体流程、注意事项及安全规范，帮助新员工做好上船前的心理准备，确保能够顺利完成实习任务。
       
       为新员工顺利上船实习奠定了坚实基础。未来，公司将继续优化培训内容，增加实操训练的比重，并加强与各大专院校的合作，进一步提升新员工的职业素养和实操能力。同时，公司将持续关注新员工的上船实习情况，提供必要的支持和指导，确保他们能够顺利完成实习任务，成长为优秀的航海人才。
       
       通过本次培训，新员工不仅掌握了必要的专业知识和技能，还深刻理解了公司的企业文化和发展愿景。相信在未来的航海职业生涯中，他们将为公司的发展贡献自己的力量，共同开创航海事业的新篇章。